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転職・仕事探し：応募・スカウト設定と退会の情報提供範囲を確認する

誰へ何が渡るか、支援を止める場合にどの手続きが必要かを整理します。

制定・編集日：2026年11月7日（商品の確認日とは異なります）

応募とスカウトの提供先は別に読む

dodaの掲載例には応募依頼を行った求人者への履歴書・職務経歴書等の提供があり、スカウトは別条件です。リクルートエージェントの掲載例も、スカウト設定時の閲覧に関する欄だけで、応募推薦や共通IDに伴う情報提供のすべてを説明したものではありません。利用する機能に対応する規約の範囲を確認します。

dodaの掲載例ではサービス停止や退会を会員専用ページで本人が手続きします。マイナビ転職エージェントの掲載例では活動休止の連絡と退会を区別し、退会と個人情報削除を同一手続きとして扱う案内があります。停止の言葉だけでどの情報まで処理されるかを推測しないでください。

マイナビ転職エージェントの掲載例は、AGENTスカウトと求人広告のマイナビ転職・マイナビスカウティングで退会の連動範囲が異なります。選考中の辞退連絡も別の確認事項です。登録したサービスと連絡先を控え、現在の公式案内で必要な手続きを一つずつ確認します。

例として選んだ掲載情報です。おすすめ順位や利用経験ではありません。

dodaエージェントサービス
資料取得日：2026年11月3日〜2026年11月6日。商品単位の参照資料です。項目ごとの適用条件は詳細で確認してください。
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リクルートエージェント
資料取得日：2026年11月3日〜2026年11月6日。商品単位の参照資料です。項目ごとの適用条件は詳細で確認してください。
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マイナビ転職エージェント
資料取得日：2026年11月3日〜2026年11月6日。商品単位の参照資料です。項目ごとの適用条件は詳細で確認してください。
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